Einstök nálgun sem snýr að fjölþátta vellíðan. Tilfinningaleg greind og seigla eru þættir sem leiða til vellíðunar, velgengni og aukinnar frammistöðu einstaklinga, teymis eða fyrirtækja.
Einstaklingur, teymi eða fyrirtæki, allt hefur sína sérstöðu.
Hafðu samband og við förum yfir áskoranir og væntingar og við sérsníðum lausnir fyrir þig. Hér er hægt að nálgast hagnýtar upplýsingar um handleiðslu og markþjálfun.
Krumma er stofnandi Positive Performances og með margra ára reynslu að baki. Hún vinnur sem aðal markþjálfi Positive Performances, en er oft í samstarfi við helstu sérfræðinga sem eru með sömu sýn og aðferðir á þessu sviði
Lykilhlutverk markþjálfans er að vera góður hlustandi, styðjandi, uppbyggilegur og hvetjandi. Áherslur eru að markþegi nái fram markmiðum sínum til að framkalla jákvæðar breytingar í lífi og starfi.
Markþjálfi leggur sig fram við að mæta þörfum markþegans. Hann veitir honum stuðning og speglun og hvetur markþega til dáða með markvissum og uppbyggilegum hætti.
Samtalið snýst um þig.
Oft á markþeginn erfitt með ákvarðanatöku eða er ekki skýr með sín markmið. Markþjálfinn aðstoðar við að finna áherslurnar og hvað hentar markþega best.
Markþjálfar eru með EMCC vottun eða sambærilega menntun. Þeir eru með heildræna sýn og skilning á jákvæðri sálfræði með mikla þekkingu og reynslu að baki. Allir vinna samkvæmt stöðlum, gildum og siðferðisviðmiðum EMCC.
Hver markþjálfi hjá Positive Performances fer í gegnum þjálfun og strangt eftirlit hjá löggildum markþjálfa til að standast faglegar kröfur og tryggja gæði allrar þjónustu.
Upplýsandi ferðalag til að ná faglegum árangri
Deilum reynslunni
Krumma notar aðferðir í markþjálfun sem hún byggir á þekkingu og reynslu. Hún er hugmyndasmiðurinn en er í samstarfi við marga markþjálfa sem vinna samkvæmt reglum og stöðlum sem Krumma hefur sett sér.
Handleiðari notar „Thrive to Perform & Perform to Thrive“ aðferðina. Hann/hún leggur áherslu á viðfangsefnið og aðstoðar markþega við að skapa skýra framtíðarsýn.
Virk og ígrunduð hlustun
Handleiðari beinir athygli sinni að markþega með virkri og ígrundaðri hlustun og endurspeglar hugmyndir og sýn markþegans. Handleiðari vinnur markvisst að því að aðstoða markþega við að þróa eigin sýn og lausnir.
Handleiðari notar aðferðir til að virkja markþega til heilbrigðar sóknar, en markþeginn ber sjálfur ábyrgð á eigin markmiðum og frammistöðu.
Positive Performances metur allt samstarf við aðra markþjálfa og leiðbeinendur sem hafa ríkan faglegan grunn og a.m.k. 10 ára reynslu að baki.
Grunnþættir jákvæðrar sálfræði
Handleiðari notar aðferðafræði sem er byggð á meginreglum jákvæðrar sálfræði og gagnreyndum upplýsingum, sem að jafnaði tryggja sterkan grunn fyrir persónulega og faglega þróun.
Markþjálfar hjá Positive Performances vinna eftir ströngum stöðlum og siðareglum jákvæðrar sálfræði
Þekking og reynsla
Markþjálfar eru með EMCC vottun eða sambærilega menntun. Þeir eru með heildræna sýn og skilning á jákvæðri sálfræði, með mikla þekkingu og reynslu að baki. Allir vinna samkvæmt stöðlum, gildum og siðferðisviðmiðum EMCC.
Hvati fyrir samvinnu og gagnkvæman vöxt
Samvinna og samband milli markþjálfa og markþega er unnið á jöfnum grundvelli. Markþjálfun byggir á jafningjasambandi einstaklings og markþjálfa, þar sem báðir aðilar þróa með sér faglegan og persónulegan vöxt. Krumma er hugmyndasmiðurinn á bakvið nálgunina, en er í samstarfi við aðra löggilda markþjálfa hjá Positive Performances.
Markþjálfinn byggir á traustu samstarfi og sambandi.
Markþjálfinn velur leiðina sem hentar markþega best, en báðir aðilar vinna saman í að skapa framtíðarsýn markþegans.
Hvor aðili vinnur sem markþjálfi og markþegi. Hvor aðili spyr hvetjandi spurninga og spegla hvorn annan. Markþjálfinn staðfestir það sem markþeginn segir og gefur honum kost á að sjá sig í nýju ljósi.
Positive Performances metur þann auð sem allir markþjálfar og leiðbeinendur hafa fram að færa. Þeir nota sína eigin þekkingu og persónulega reynslu til að stuðla að áhrifaríku samstarfi og samskiptum
Positive Performances metur allt samstarf við aðra markþjálfa og leiðbeinendur sem hafa ríkan faglegan grunn og a.m.k. 10 ára reynslu að baki.
Markþjálfinn er með þekkingu og reynslu í jákvæðri sálfræði og tímarnir einkennast af hugmyndafræði sem nær fram
jákvæðum niðurstöðum
Jafningjaþjálfun
Hver markþjálfi og leiðbeinandi fer í gegnum eftirlit og félagastuðning frá vottuðum sérfræðingi til að tryggja gæði markþjálfunar.
Positive Performances privilégie la collaboration avec des coachs ayant une riche expérience professionnelle d'au moins 10 ans et ayant occupé des postes de responsabilité.
Sameiginlegur árangur
Teymismarkþjálfun leggur
áherslur á að samræma aðferðir og aðgerðir til að ná sameiginlegum markmiðum. Krumma er hugmyndasmiðurinn á bakvið nálgunina hjá Positive Performances, en aðrir löggiltir markþjálfar og leiðbeinendur geta innleitt sínar aðferðir.
Markþjálfun er sjálfs- og
samvinna. Markþjálfunarteymi vinnur saman til að geta lært hvert af öðru. Nemar og markþjálfar uppgötva ýmislegt í sínu ferli sem getur breyst í persónulegan og faglegan vöxt.
Markþjálfinn vinnur sem hlutlaus en uppbyggilegur aðili sem gefur teyminu svigrúm til að uppgötva eigin færni og innsæi, sem að jafnaði eykur vöxt og skilvirkn.
Markþjálfinn stýrir ferlinu en teymið ber ábyrgð á sinni eigin vegferð og árangr.
Chaque coach d'équipe de Positive Performances est supervisé par un superviseur certifié, garantissant la qualité et l’efficacité de la démarche.
Markþjálfun á sínar rætur að rekja til hugmyndafræði jákvæðrar sálfræði. Markþjálfi notar aðferðafræði í gegnum kenningar og gagnreyndar rannsóknir sem eru byggðar á jákvæðri sálfræði, og notar vísindalega nálgun til að tryggja sterkan grunn fyrir persónulega og faglega þróun.
Les coachs de Positive Performances s'engagent à respecter les normes élevées de l'EMCC et les principes éthiques de la pratique de la psychologie positive.
Positive Performances privilégie la collaboration avec des coachs ayant une riche expérience professionnelle d'au moins 10 ans et ayant occupé des postes de responsabilité.
Contribuez à notre recherche sur l'épanouissement et le bien-être multidimensionnel ! Que vous soyez dans l'enseignement supérieur ou dans une multinationale, votre point de vue est important : cliquez ici